太原铁路局聚合政治优势推进科学发展
在全面推进铁路科学发展的今天，如何提升政治工作的保障作用？在太原铁路局、段党委中心组联组学习会上，该局党委书记张义平说：“发挥政治优势，把优势资源转化为优质资源，关键在于我们形成了“政治工作与中心任务一体化”机制，明确了“用生产力的发展检验政治工作融入度”的标准，贯彻了“共产党员要争当先进运输生产力代表”的理念，坚持了“融入安全增量、服务和谐发展”的总要求。”
为深入贯彻落实部党组的战略部署，太原铁路局领导班子带头转变观念，13次集中学习中央决定和铁道部精神，举办“加快转变发展方式，推进铁路科学发展”专题论坛，组织“推进多元化经营”“强化安全管理”座谈会，在全局干部职工中形成了共同的思想基础。结合部党组确定的8个课题和局党委确定的10项专题，这个局领导班子成员带领分管系统和部门开展专题调研，收获学习成果722篇，推进重点调研课题469个。
针对现场“两违”这个影响安全生产的问题，太原铁路局党委从抓一线党员的骨干作用切入，在全局深入开展党员无“两违”竞赛，带动职工落实作业标准；运用“一牌一议、一事一教、一理一辩、一人一谈”等方式，加强对党员的关怀激励。
在服务旅客创先争优活动中，这个局各级党组织以“优化服务环境、改进服务态度、提高服务质量”为重点任务，强化岗位引领，拓展品牌效应，展示先锋作为。各级党组织通过组织客运窗口一线党员率先亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比贡献，为重点旅客准备“爱心毯”“超员凳”，建立“服务旅客创先争优”公示台，向旅客公开服务标准、工作流程和服务承诺等措施，精心完善便民利民新举措。
太原铁路局党委持续深入进行“职业就是事业，本职就是天职”岗位价值观教育，组织全国先进基层党组织王家湾党总支书记李海燕、全路优秀共产党员重载司机高兴等5名同志组成“党字号”品牌先进典型事迹报告团，在全局进行巡回演讲，强化干部职工岗位价值观教育。
以“百名典型大宣传、千名干部大宣讲、万名职工大谈心”为主题的思想教育活动在太原局掀起了高潮。一个个安全典型群体成为干部职工竞相学习的楷模，50部“金牌职工”电教片让职工学有榜样，1400多场先进典型报告会、2700多场先进岗位观摩震撼人心。通过领导干部包片讲、中层干部蹲点讲、车间干部和班组党支部书记现场讲，解疑释惑、凝心聚力的“大宣讲”将干部职工的思想统一在部党组的决策之中，活动征集意见建议3904条，解决实际问题4319个。
登高望远，海阔天空。强大的政治保障引领和带动着太原铁路局在铁路科学发展的新征程中阔步向前。欣欣向荣的发展态势，日益富足的幸福生活，主人翁的自豪感，共同汇聚起太原铁路局不断前行的原动力。（樊康屹）
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