吕临铁路公司开展“三优共创”取得明显成效

（中华铁道网特约通讯员 范世林 王建域）在过去的一年里，山西吕临铁路有限责任公司按照太原铁路局、路局党委、路局纪委和建设系统党工委的工作要求，结合吕临铁路工程建设实际，紧紧围绕创建标准化指挥部、标准化项目部和标准化监理站等工作目标，扎实开展了“管理优良、工程优质、干部优秀”为目标的“三优共创”活动，有力地促进了工程建设长足发展。由于活动开展扎实，2011年该公司实现了零投诉、零发案，消灭了不良反应。公司在路局安全评估、党风廉政考核等工作中受到表扬。公司党支部被路局党委评为政治工作一体化等级考评A级单位，并荣获路局建设系统先进党支部称号。截至2011年12月31日实现安全生产640天。

一个成立时间不长、人数也不众多的公司，为什么能够在一年之内就取得了如此好的成绩？带着这个问题，记者对吕临铁路有限责任公司董事长、党支部书记史晓安进行了深入采访：原来，在开展“三优共创”活动中，该公司为了使活动扎实推进、有效开展，主要从以下三个方面下了功夫。   

一是落实建管规则，强化组织作用。他们结合工作实际制定了《创建标准化指挥部实施措施》和推进计划，确保了“三优共创”活动扎实有序推进。同时，广泛开展安全质量大检查、招标投标整治、质量安全整治、投资控制整治和“三整治一提高”等活动，党支部还把每项活动的重点事项分解到每一名党员，有力地促进了党支部建设和指挥部标准化建设。

二是落实岗位标准，党员争创四岗。首先，他们结合公司实际细化了《党员创建管理创新岗、作业标准岗、设备优质岗、服务示范岗的实施措施》，坚持对“四岗”党员进行动态考核，每个月由部门党小组、每季度由党支部《按照党员争创“四岗”考核评分标准》对党员进行考核，点评党员作用，指出存在问题，制定整改措施。第二，实施党支部课题攻关，特别是针对车赶隧道风险评估，组织党员技术人员实地勘察，反复论证，科学制定了西蜀巴线位I级变更穿越3号水源井规避风险方案，针对性地解决了质量安全隐患问题，先后完成了“超前地质预报，杜绝隧道事故”、“杜绝物资招投标不良反映”等课题，在工程建设中发挥了党组织的攻关作用。第三，注重发挥党员先锋模范作用。在高风险工程建设期、施工汛期等关键时间段，14名党员干部对36个高风险工程实行质量安全包保，明确目标，落实责任，保证了汛期平稳过度，涌现出了老黄牛王秀文、优秀党员赵广林、王斌等一批优秀党员，充分展现了共产党员的先进性。

三是落实从业准则，强化廉政教育。首先，他们认真制订了《2011年党风廉政建设工作安排》和《关于加强领导干部反腐倡廉教育的措施》，先后两次组织召开参建单位党风廉政推进会，安排部署党风廉政工作；第二，坚持深化“十廉”教育，在元旦、春节、国庆、中秋等敏感节点，组织党员干部参观廉政教育基地，签订廉政承诺，不断增强了党员干部的廉洁从业的意识；第三，深入推进廉政文化建设，在施工现场设立了廉政宣传牌，揭挂了廉政案例挂图，配备了廉政书籍200余册。同时还开展“一案一点评”教育活动，从而大大营造了浓厚的廉政文化建设氛围。